Avec évolution de marché Algérien ,le logiciel de paie est devenu un élément central du couple travail-rémunération. Un logiciel de paie est un outil nécessaire aux entreprises : il permet de dématérialiser, simplifier l’ensemble des processus administratifs et comptables relatifs à la gestion de la paie. Grâce à un logiciel de paie, les entreprises de toute taille (TPE, PME, GC) vont pouvoir synthétiser l’ensemble des données sociales ou encore éditer les bulletins de salaire.
logiciel de paie PRO-PAIE
PRO-PAIE est une solution complète pour la gestion du service de paie de l’entreprise. Ce logiciel est adapté à tout type d’activité du secteur privée ou public. Elle prend en charge la globalité de la procédure de paie et permet à tout responsable gérer les bulletins de paies, congés, rappels et déclarations sociales.
La gestion de la paie est une brique centrale de l’administration de votre entreprise. L’édition d’un bulletin de salaire juste suppose une capacité à gérer la diversité des statuts et à comptabiliser le temps de travail. Le paiement du salaire induit le règlement de cotisations sociales qu’il faut également calculer, selon des modalités évolutives. L’ensemble des coûts associés à la paie a naturellement vocation à intégrer votre comptabilité générale.
Cette fonction est au cœur des systèmes SIRH . En effet, ce métier sensible génère une masse de travail conséquent pour établir les fiches de paie des collaborateurs. L'automatisation apportée par les outils informatiques est salutaire pour une meilleure productivité et une meilleure qualité.
La logiciel de paie de protid est basé sur une architecture logicielle de type PGI/ERP modulaire. La base de données (Postgres) et architecture JAVA/JEE utilisée se caractérise par une performance optimale et une haute sécurité.
Les logiciels et solutions gestion de paie permettent de faciliter la gestion RH des salariés grâce aux applications collaboratives, self-services pour placer l’employé au cœur de la politique RH de l’entreprise.
Gestion administrative
- État des cumuls par constante et par rubrique.
- Fiche individuelle, duplicatas de bulletins.
- États mensuels, trimestriels, annuels ou de date à date.
- États des cotisations triées par caisse.
- Déclaration Unique des Cotisations Sociales.
- État récapitulatif des exonérations des heures supplémentaires.
- Édition de courriers types : prise de congés, mariage, naissance.
- Génération des écritures comptables en comptabilité.
- Edition au format PDF.
- Ventilation comptable et par section analytique.
- Ventilation par structure.
- Cotisations employeur.
- Bulletins de paye (4 Modèles).
- CH 50.
- Journal de paie (4 modeles )
- Etat des émargements (Espèces).
- Bordereau de virement (Banque/CCP) et génération de fichier texte EDI.
- Etat 301 Bis.
- Déclaration VF-IRG.
- Fiche fiscale.
- Etat des allocations familiales.
- Déclaration Mutuelle trimestrielle
Traitement des Congés
- Calcul du droit au congé à la fin de chaque mois en nombre de jours et montant.
- Possibilité de générer automatiquement une paye congé pour tout ou une partie du personnel.
Bulletins de salaire Personnalisation
- Bulletins pré-paramétrés.
- Fiches détaillées de personnel.
- Plan de paie intégrant la loi.
- Assistant de préparation du bulletin.
- Modèles de bulletins par type de paie(mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP, etc.).
- Ordres de paiement, édition de chèques, virements.
- Historique des évènements salariés.
- Recalculé des cumuls.
Déclarations Fiscales et Sociales
- Déclaration SS Mensuelle, Trimestrielle et Annuelle.
- Relevé des émoluments et Etat 301 bis Cnas.
- Attestation de Travail et de Salaire.
- Déclaration IRG
- Déclaration Cacobatph Mensuelle, Trimestrielle et Annuelle.
- Fiche Fiscale
- Récap des charges.
Atouts de logiciel de paie
- Installation en quelques clics.
- Navigation guidée.
- Ergonomie conviviale.
- Compatibilité avec les outils bureautiques traditionnels.
- Aide en ligne, manuel électronique et papier, guide interactif de formation.
- Assistants électroniques.
- Démarrage assisté.
Personnalisation
- Création de vos propres rubriques et cotisations.
- Gestion des profils d’accès.
- Report automatique des éléments d’un mois à l’autre.
- Clôture intermédiaire, mensuelle, annuelle.
- Personnalisation des listes de salariés.
Conformité légale
- Mise à jour du Plan de Paie Protid (PPP) par Internet pour être conforme aux évolutions légales
- Compatible avec Sage Start Compta pour récupérer en comptabilité les écritures de salaire.
- Edition du journal de paie.
Complet
- Veille légale assurée par l’éditeur Protid systems.
- Disponibilité des mises à jour.
- Service d’assistance et de formation.
Evolutif
- Compatibilité avec Protid Start Compta :
- récupération des écritures de salaire.
- Évolution vers les versions supérieures sans perte de données ni ressaisie.
- Conformité avec les évolutions légales et technologiques.
